Renault SAS et les membres de son réseau agréés, y compris Renault Retail Group, offrent une opportunité incomparable à leurs employés pour l’achat de voitures neuves grâce à la vente au personnel. Cela permet aux salariés de bénéficier d’avantages exclusifs et de tarifs préférentiels, créant ainsi une relation mutuellement bénéfique entre l’entreprise et ses collaborateurs. Nous vous proposons un tour d’horizon détaillé de cette initiative.
| Idée principale | détail |
|---|---|
| 🚗 Vente au personnel Renault | Permet aux employés de Renault d’acheter des voitures neuves à prix réduits. |
| 💼 Conditions d’accès | Avoir un CDI et une ancienneté de 11 mois consécutifs pour en bénéficier. |
| 📈 Économies substantielles | Jusqu’à 30% de réduction sur le prix catalogue des véhicules neufs. |
| 🔧 Services inclus | L’entretien et la garantie constructeur inclus pour chaque achat. |
Le principe de la vente au personnel chez renault
Renault met en place des offres spéciales régulièrement, exclusivement réservées à ses employés. Cette initiative, connue sous le nom de vente au personnel, permet aux salariés de Renault d’acheter des voitures neuves à des prix réduits. Les réductions peuvent atteindre jusqu’à 30% du prix catalogue, une économie significative par rapport aux tarifs standards.
Les véhicules proposés dans le cadre de la vente au personnel incluent une large gamme de citadines, berlines, SUV, ainsi que des modèles des marques affiliées. Les options comprennent, mais ne se limitent pas à :
- La Zoe, une citadine électrique avec une autonomie de plus de 300 km.
- La Clio, une citadine polyvalente avec des motorisations diesel et essence.
- La Megane, une berline familiale spacieuse avec de nombreux rangements.
- Le Captur, un crossover compact alliant confort et polyvalence.
Chaque véhicule acheté via cette initiative inclut l’entretien et la garantie constructeur. Cette offre vise à garantir aux employés une tranquillité d’esprit après l’achat de leur voiture neuve.
Large choix de véhicules disponibles
Les employés peuvent sélectionner leurs véhicules parmi une variété de modèles, couvrant ainsi une large palette de besoins et de préférences. Citadines économiques, berlines confortables, SUV robustes… Toutes les options sont disponibles pour répondre aux attentes spécifiques de chaque salarié.
| Modèle | Description |
|---|---|
| Zoe | Citadine électrique, autonomie > 300 km |
| Clio | Citadine polyvalente, motorisations diesel et essence |
| Megane | Berline familiale spacieuse |
| Captur | Crossover compact avec bonne habitabilité |
Les conditions d’accès à la vente au personnel
La vente au personnel chez Renault s’adresse principalement aux salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) ayant une ancienneté d’au moins 11 mois consécutifs. Ces critères permettent de garantir que seuls les employés dévoués et fidèles à l’entreprise bénéficient de ces offres exclusives.
Les offres peuvent inclure certaines restrictions, comme le nombre d’achats autorisés par an. Cela permet de réguler l’usage de cette opportunité, assurant une disponibilité équitable des véhicules pour tous les employés.
En termes de procédure, le personnel doit déposer une demande auprès du service compétent au sein de Renault. Une fois approuvée, ils peuvent consulter le catalogue des véhicules disponibles et choisir celui qui répond le mieux à leurs besoins.
Une économie substantielle pour les employés renault
Grâce à la vente au personnel, les employés de Renault peuvent réaliser des économies conséquentes. Non seulement les tarifs sont réduits (jusqu’à 30% de réduction), mais les véhicules viennent également avec des accessoires d’origine pour améliorer le confort et l’utilisation quotidienne.
Les véhicules achetés via cette vente bénéficient également d’un suivi et d’un service après-vente plus attentif par le réseau Renault en France. Cette meilleure prise en charge garantit une expérience d’utilisation optimale comparée aux véhicules achetés via des intermédiaires.
Pour les collaborateurs Renault, cette économie substantielle se traduit non seulement par une réduction immédiate du prix d’achat, mais aussi par une diminuation des coûts d’entretien et de maintenance grâce à la garantie constructeur et aux prestations incluses.
Pourquoi choisir la vente au personnel renault pour acheter sa voiture neuve ?
Plusieurs raisons expliquent pourquoi les salariés Renault devraient privilégier la vente au personnel pour acquérir leur nouvelle voiture neuve :
- Économies importantes : Jusqu’à 30% de réduction sur le prix catalogue.
- Large choix de véhicules : Citadines, berlines, SUV des marques Renault, Nissan et Dacia.
- Garantie constructeur et entretien inclus.
- Accessoires d’origine pour améliorer le confort et la sécurité.
- Meilleure prise en charge par le réseau Renault France.
- Options de financement et leasing disponibles.
Outre ces avantages financiers, il est nécessaire de souligner l’aspect pratique. L’Agence en ligne de Renault est disponible pour fournir toutes les informations nécessaires et aider dans le processus de sélection et d’achat. Les horaires d’ouverture sont adaptés pour répondre aux besoins des salariés, permettant un accès rapide et efficace aux offres exclusives.
Enfin, ceux qui souhaitent explorer davantage leurs options avant de s’engager peuvent visiter l’article dédié aux meilleurs moments pour louer une voiture pour obtenir des conseils utiles. De même, ceux qui souhaitent vendre une voiture d’occasion peuvent découvrir les avantages de la reprise auto.
En somme, la vente au personnel de Renault représente une opportunité unique pour les salariés de bénéficier de tarifs préférentiels et d’un service de qualité. Cette initiative, mise en place par Renault SAS et son réseau, est l’expression de la volonté de l’entreprise de valoriser et de récompenser ses employés loyalistes. De ce fait, nous invitons toutes les parties prenantes à se renseigner davantage sur cette offre et à profiter des avantages qu’elle procure.
